Резюме для специалистов в области IT и технологий

IT-специалист – одна из самых престижных и высокооплачиваемых современных профессий. Это направление очень популярно и среди начинающих, и среди опытных специалистов, поэтому любой потенциальный сотрудник сталкивается с очень большой конкуренцией. 

Как обойти десятки конкурентов и привлечь внимание возможного работодателя? Для этого необходимо подготовить качественное и структурированное резюме, в котором будет сделан акцент на релевантном опыте работы и важных технических навыках.

Мы расскажем особенности и правила составления резюме для IT-специалистов.

Какой должна быть структура резюме?

Чтобы потенциальный работодатель или рекрутер смогли быстро изучить резюме и найти нужную для себя информацию, весь документ необходимо структурировать – разделить его на отдельные блоки. В целом, структура резюме IT-специалиста не имеет существенных отличий и выглядит следующим образом:

• Фотография кандидата. 
• Контактная информация.
• Предпочтительная должность.
• Предполагаемый уровень зарплаты.
• Образование (включая дополнительное).
• Релевантный опыт.

Все остальные разделы и блоки можно добавлять по собственному желанию. Начнем с самых важных. 

Как IT-специалисту рассказать об опыте работы?

Это главный пункт для специалиста, который занят в сфере информационных технологий. IT-сфера обширна и многогранна, поэтому рекомендуется указать конкретные направления, в которых вы работали: рекрутеры ищут соискателей, у которых есть соответствующая квалификация в определенной должности. Не забудьте упомянуть про названия и контакты компаний, при этом перечислив свои ключевые обязанности. Важно: если у вас большой опыт или вы сменили много компаний, не стоит перечислять все. В зависимости от количества компаний вы можете указать релевантный опыт последних 3-5-10 лет. Но при этом если кандидат указывает большое количество компаний, это может смутить рекрутера.

Пример заполнения раздела «Опыт работы»:

IT-специалистам рекомендуется указывать только релевантные обязанности, которые применимы в отношении вакансии, на которую вы хотите подать заявку. При наличии опыта из других сфер о нем не следует упоминать: они практически не интересны работодателю.

Перечисляя свои должностные обязанности, избегайте использования жаргонных слов. Даже если у компании свободный корпоративный стиль, в резюме рекомендуется придерживаться деловой этики. 

Что делать, если у вас отсутствует релевантный опыт в IT-сфере? В этом случае можно указать опыт из смежных сфер. Главное, чтобы обязанности и достижения можно было применить на практике в будущей компании. Также не забывайте, что отсутствие опыта всегда можно подкрепить личными качествами или профессиональными навыками в других разделах.

Хорошим подтверждением квалификации станет собственное портфолио или перечисление проектов, которые вы выполняли на фриланс-биржах. Более того, во многих компаниях это воспримут, как полноценный опыт. 

Раздел «Образование»

Главным преимуществом для IT-специалиста станет профильное образование. Но есть два нюанса. Первый – сейчас не так много университетов, готовых предложить качественное образование в этой сфере. Второй – работодатели и рекрутеры не очень часто обращают внимание на основное образование, чаще всего их интересует дополнительная подготовка. 

Соответственно, если у вас нет основного профильного образования, обязательно расскажите про дополнительное: курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, вебинары и все, что можно подтвердить сертификатом. 

В этом же разделе можно указать курсы прохождения английского языка (а можно и выделить это в отдельный раздел): это очень весомое преимущество для любого IT-специалиста. Кстати, если у вас хороший уровень владения английским языком, также рекомендуется подготовить резюме на английском языке: возможно, вам предложат хорошее место в международных компаниях.

Пример заполнения раздела «Образование»:

Профессиональные навыки

В данном разделе следует рассказать о своих ключевых навыках, которые используются в работе IT-специалиста. Обратите внимание: не нужно перечислять все свои навыки, достаточно 5-7. Если вы укажете много навыков, то рекрутер может заподозрить, что соискатель преувеличивает, иначе он бы не искал сейчас работу.

Среди основных навыков IT-специалиста можно отметить: MySQL, DevOps, backend- и frontend-разработка, системный анализ, знание интернет-серверов Apache, знание базовых языков программирования (jаvascript, Visual C++, HTML и другие), навыки работы с OpenGL, навыки поддержки работы локальных сетей.

Раздел «О себе»

Этот раздел должен представить вас, как идеального кандидата. Не нужно упоминать о количестве прочитанных книг или любви к путешествиям: эта информация не станет полезной для рекрутера или работодателя. Данный раздел рекомендуется использовать для упоминания своих основных заслуг и достижений, карьерных целей и ключевых качеств: и все это должно быть релевантно текущей вакансии. 

Главные рекомендации по созданию резюме IT-специалиста

Даже опытные IT-специалисты совершают ошибки при создании резюме. При этом многие полагают, что их технические навыки и знания гораздо важнее, чем создание одного документа для трудоустройства. Мы приведем ключевые советы для создания идеального резюме.

Всегда соблюдайте профессиональную этику

Грамматика, пунктуация и честность – 3 основных столпа, на которых должно стоять любое резюме. Многие скажут, что IT-специалистам не нужно соблюдать правила правописания и грамотно расставлять запятые, но это не так. Любые ошибки всегда портят впечатления даже от самого профессионального кандидата. И, конечно, не стоит приукрашивать свое резюме: IT-сфера весьма коммуникабельная, поэтому обман может быть быстро разоблачен. К тому же, ложь может вскрыться уже во время первого рабочего дня, когда вам поручат решить сложную техническую задачу.

Правильно составляйте заголовок резюме

Рекрутеры признаются: в каждом третьем резюме IT-специалиста содержатся ошибки уже в заголовке. Какие именно? Во-первых, в резюме следует указывать свою специализацию более подробно: не просто IT-специалист, а Python-разработчик. Не нужно обобщать свою должность. Разумеется, здесь также не нужно совершать грамматических ошибок. 

Во-вторых, даже если вы рассматриваете несколько направлений в IT-сфере, не нужно пытаться указывать все свои должности. Например, резюме с заголовком «Java-разработчик, Специалист по UX, Дата-инженер» будет выглядеть очень странно. Под каждое направление создавайте отдельное резюме, при этом сопоставляя профессиональные навыки и личные качества с конкретной вакансией.

В-третьих, в заголовке желательно сразу указать уровень своих компетенций: junior, middle или senior. Многие компании ищут начинающих специалистов, а другие нужны только профессионалы. 

Подбирайте качественное фото

Огромная проблема не только для IT-специалистов. Многие рекрутеры видят групповые фотографии, фото в полный рост, фото с вечеринок или с рыбалки, низкокачественные пиксельные фотографии и подобные им. 

Конечно, вас никто не заставляет фотографироваться в строгом костюме. Особенно если у компании свободная корпоративная политика касательно дресс-кода. Но все же лучше учесть основные рекомендации по подбору фото: на фотографии должен быть изображена только персона кандидата, никаких лишних деталей или неуместной одежды, фотография должна быть качественной, сделанной на нейтральном фоне.

Определитесь с желаемой зарплатой

IT-специалисты действительно могут похвастаться большой зарплатой, но обладая начальным уровнем знаний не стоит сразу стремиться к потолку и прибавлять нули. Обязательно изучите средние значения по рынку и сопоставьте их со своими навыками. 

В резюме не рекомендуется указывать очень широкую вилку. Например, диапазон от 100 000 до 250 000 рублей может сильно смутить рекрутера. Хотя многие специалисты полагают, что такая вилка поможет им стать претендентом на большое число вакансий.

Указывайте релевантное образование 

Если вы начинающий специалист, сосредоточьтесь на перечислении достижений и навыков, полученных в период обучения. Если у вас уже есть внушительный опыт, то информацию о своем образовании можно рассказать кратко: не нужно перечислять свои учебные достижения и проекты. 

IT-специалиста не стоит рассказывать о базовом школьном образовании: эта информация не нужна рекрутерам и украдет ценное место в вашем резюме. 

К резюме прикладывайте портфолио

О себе можно рассказать много информации, но лучшим подтверждением квалификации станут конкретные проекты, выполненные кандидатом. Можно создать свое портфолио и выкладывать части своего кода (например, на популярном ресурсе GitHub). Кстати, сегодня это считается трендом среди IT-специалистов. Рекрутеры утверждают: кандидаты, которые предоставили свои проекты, даже могут не выполнять тестовое задание. А еще если собеседование будет проводиться с техническим специалистом, то это позволит избежать многих вопросов при встрече.

Расскажите про релевантные навыки

Стандартный список вроде «исполнительный, целеустремленный, активный, коммуникабельный» уже давно не воспринимается рекрутерами. Не нужно использовать шаблонные фразы или универсальные навыки, которые подойдут для любой профессии. Лучше всего разделить свои навыки на две категории: hard (технические навыки) и soft (личные качества) skills. 

Подготовьте сопроводительное письмо

Качественное сопроводительное письмо – дополнительное преимущество для IT-специалиста. Оно показывает мотивацию и заинтересованность конкретной вакансией. Чтобы привлечь рекрутера с первых строк, соблюдайте следующие рекомендации:

• Для каждой вакансии необходимо составлять индивидуальное сопроводительное письмо. Если есть возможность узнать ФИО рекрутера, сделайте это и обратитесь к нему лично.
• В письме не нужно указывать ту же информацию, что и в резюме. 
• Не используйте шаблонные и абстрактные фразы, которые можно применить к любой профессии и должности.
• Упомяните, почему вы хотите устроиться в конкретную компанию. Этим вы покажете, что вас интересует именно эта должность.

Пример лаконичного сопроводительного письма для IT-специалиста

Используйте разные ресурсы для поиска работы

Резюме можно выкладывать не только на сайтах-агрегаторах. Есть множество профессиональных форумов, сообществ в социальных сетях, профильные ресурсы, где можно найти подходящую вакансию и оставить свое резюме. Коммуникации очень ценятся в IT-сфере. 

Воспользуйтесь инструментами для создания идеального резюме

Если у вас возникают сложности со структурированием анкеты, форматированием или расположением блоков, вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-конструктором. Заполните форму информацией о себе: система автоматически подготовит и сверстает готовое резюме. Сервис полностью бесплатный: после создания резюме оно автоматически сохранится в вашем личном кабинете, его можно будет редактировать или скачать в форматах docx и pdf. При необходимости вы также можете изучить примеры резюме и самостоятельно создать хорошее CV.