Более 1000 отзывов 4.93
Главная > Блог > Резюме для выпускников учебных заведений: как выделиться среди конкурентов

Резюме для выпускников учебных заведений: как выделиться среди конкурентов


Любой процесс поиска работы начинается с подготовки резюме. Составление грамотной анкеты может вызвать сложности даже у опытных соискателей, что уж говорить о вчерашних выпускниках, которые могут не иметь представления, как правильно заполнять резюме. 

Зачем вообще нужно резюме, если у меня нет опыта работы? Этот вопрос задают многие выпускники. Однако это основной документ, который обязательно требуется при трудоустройстве. Резюме выпускника имеет свои отличительные особенности, о которых мы расскажем. 

С чего начать? 

Подготовку резюме лучше всего начать с изучения примеров. Вы можете посмотреть примеры резюме по разным профессиям и подчерпнуть оттуда полезную информацию. 

Если вы не знаете, как правильно заполнять резюме с нуля, можно воспользоваться бесплатным онлайн-конструктором. Просто заполняйте поля информацией о себе, после чего система автоматически сверстает для вас резюме. 

Все созданные резюме автоматически сохраняются в вашем личном кабинете. Их можно скачать в удобном формате, отправить на электронную почту или сформировать ссылку на резюме. 

Уже успели посмотреть примеры? Тогда мы разберем ключевые ошибки, которые часто допускают выпускники учебных заведений. Знание этих ошибок и изучение примеров анкет поможет создать идеальное резюме, которое привлечет работодателя или рекрутера.

Не забывайте об опыте работы

Не забывайте об опыте работыМногие выпускники создают резюме, в которых нет этого одноименного раздела. Да, это логично, если опыта работы действительно нет. Но не стоит торопиться: трудовой стаж можно и нужно заменить. Подумайте и вспомните весь свой период обучения: наверняка о чем-то можно рассказать будущему работодателю.

Допустим, вы ищете работу сразу после окончания школы. В разделе «Опыт работы» можно указать значимые школьные проекты (особенно если они отмечены на региональном или федеральном уровне), любые подработки на период временных каникул, волонтерскую или общественную деятельность, любые фриланс-проекты или даже хобби, если оно имеет прямое или косвенное отношение к потенциальной должности.

Если вы закончили высшее или средне-специальное учебное заведение, то можно рассказать о стажировках или производственных практиках, подработках в период обучения, волонтерстве, практической части своего диплома, любых фриланс-проектов. Многие студенты совмещают учебу с работой. Обычно это сфера обслуживания: например, курьер, оператор колл-центра, официант, продавец и т.д. 

На первый взгляд такие подработки могут быть не связаны с вакантной позицией, но постарайтесь найти общие точки соприкосновения. Например, если вы работали продавцом, вполне можно указать свои коммуникационные навыки, умение разбираться в технике и другие навыки, которые могут быть полезны на будущей должности.

Пример:

Период: август 2020 – сентябрь 2021 

Организация: ООО «Вектор»

Должность: Продавец-консультант

Обязанности:

  • Консультирование посетителей магазина;
  • Ведение учета товаров;
  • Прием и выкладка товаров;
  • Ведение отчетности.

Если же вы ищете работу сразу после окончания среднеобразовательного учебного заведения, то можно рассказать о любых подработках, школьных проектах. Даже небольшой опыт может показаться более ценным, чем обычный фуллтайм. 

Пример:

В период обучения разработал проект «Новые технологии в образовательной среде», который был представлен на федеральном уровне и занял III место на конкурсе школьных проектов.

Создайте несколько резюме

Создайте несколько резюмеСоздание одного резюме и рассылка единого шаблон на все вакансии – распространенная ошибка, которую совершают и опытные соискатели, и выпускники. Следует помнить, что каждая компания предъявляет разные требования к соискателю, даже если дело касается одной и той же вакансии.

Когда вы увидели вакансию, задайте себе вопрос: какого кандидата хотел бы видеть работодатель? Чем я могу доказать свою компетентность и убедить рекрутера, что идеально подойду для данной вакансии? 

Также следует учитывать, что рекрутеры уже давно научились определять шаблонные резюме: их сразу видно по одинаковым и абстрактным навыкам, отсутствию достижений, шаблонным словам. 

Не стоит торопиться: изучайте требования к вакансии более подробно, ознакомьтесь с деятельностью каждой компании и создайте резюме под каждую отдельную вакансию.

Раскройте свои навыки

Некоторые выпускники забывают вставить в резюме информацию о своих навыках. Это непростительная ошибка, ведь рекрутеры всегда обращают внимание на этот раздел. Кстати, многие молодые специалисты вполне могут обойти более опытных соискателей, ведь они всегда следят за трендами и могут обладать редкими навыками. 

Главное, правильно рассказать о своих навыках в резюме. Важный момент: не нужно перечислять банальные и шаблонные навыки, которые встречаются в каждом втором резюме. Как только их увидит рекрутер, он тут же отложит ваше резюме в сторону. Ваша задача – компенсировать отсутствие опыта конкретными навыками.

Не нужно рассказать о своей работоспособности, коммуникабельности, обучаемости и инициативности. Вместо этого можно использовать следующие примеры:

  • Умение расставлять приоритеты в работе;
  • Высокий уровень нетворкинга;
  • Владение современными техниками продаж;
  • Отличные навыки презентации;
  • Стратегическое мышление.

Как видите, такие навыки существенно отличаются от типичных шаблонов, что позволит выделиться среди конкурентов и даже обойти более опытных кандидатов.

Перечислите свои достижения

Перечислите свои достиженияКонкретные достижения позволяют выпускникам привлечь внимание рекрутеров, даже если речь идет об обычных школьных или академических наградах. Вы можете рассказать о наличии грамот или медалей, упомянуть спортивные успехи, написать о заслугах в период прохождения стажировки или результатах конкретного проекта.

Даже если достижения кажутся вам незначительными, не стоит их пропускать. Помните, что навыки самопрезентации очень важны при поиске работы. Главное – правильно рассказать о своих достижениях. 

Неправильно:

  • Победитель олимпиады;
  • Куратор группы;
  • Лучший игрок школьной сборной по футболу.

Правильно:

  • Организовал 5 внеклассных мероприятий, 1 из них – на региональном уровне.
  • Принимал участие в 3 олимпиадах, занял I и II место.
  • В составе школьной сборной по футболу завоевал I место на региональном кубке.

Не включайте в резюме лишнюю информацию

Многим выпускникам кажется, что в резюме очень мало информации, поэтому стараются заполнить его личными сведениями. И некоторые увлекаются настолько, что превращают официальный документ в настоящее художественное сочинение. 

В резюме не нужно включать лишнюю информацию вроде нерелевантных хобби, наличие домашних животных и т.д. Кроме того, не следует перечислять многочисленные кружки и волонтерские проекты, в которых вы принимал участие. Главное – показать рекрутеру, чего вы добились в результате их реализации. 

Следуйте простому правилу: в резюме не должно быть лишней личной информации. Это ваша самопрезентация, где должны быть представлены ваши преимущества и конкретные выгоды для работодателя. 

Подробно раскройте свое образование

Некоторые профессии подразумевают наличие высшего образования: например, без него нельзя обойтись врачам или инженерам. Однако для других профессий достаточно пройти краткосрочное обучение – например, квалификационные семинары, тренинги и вебинары. Вы своем резюме вы можете указать наличие сертификатов: это станет отличным дополнением в разделе «Образование».

Для выпускников особенно важной станет информация о наличии красного диплома. Также можно указать и тему самого диплома, если она перекликается с будущей вакансией. При заполнении данного раздела используется классический формат: полное наименование учебного заведения, специальность, факультет, годы обучения. 

Не используйте шаблонные резюме

Допустим, вы посмотрели примеры резюме и захотели их использовать. Некоторые формулировки действительно можно использовать, однако не стоит просто скачивать готовые резюме и отправлять их будущему работодателю. 

Рекрутеры очень быстро распознают шаблоны, что подрывает доверие к потенциальному соискателю. Что может подразумеваться под шаблоном? Например, типовые формулировки. Приведем несколько примеров:

Неправильно:

Ответственность

Правильно:

Способен принимать сложные решения

Неправильно:

Стрессоустойчивость

Правильно:

Адаптивность к меняющимся условиям, способен работать в условиях нестабильности

Неправильно:

Коммуникабельность

Правильно:

Умею находить подход к любым клиентам

Будьте уверены, рекрутер обязательно отметит оригинальный подход к созданию резюме и отсутствие шаблонного мышления. Если он увидит, что вы ничем не отличаетесь от других, то для чего вас нанимать? Однако в оригинальности также следует быть осторожным: избегайте употребления сленговых слов, модных словосочетаний и сложной профессиональной терминологии.

Обязательно проверяйте резюме на ошибки

Обязательно проверяйте резюме на ошибкиЗнаете, какие резюме сразу отправляются в корзину? Например, анкеты соискателей с небольшим опытом рекрутеры еще готовы рассмотреть, а вот наличие орфографических или пунктуационных ошибок сразу сведет ваши усилия к нулю.

Рекрутер сильно удивится, когда вчерашний выпускник не может справиться с такой простой задачей, как составление 1- или 2-страничного резюме без ошибок. Конечно, такого специалиста вряд ли примут на работу.

Перед отправкой резюме нужно несколько раз прочитать, убрать все ошибки и сложные конструкции. Если какие-то слова или словосочетания вас смущают, лучше их убрать. Чтобы облегчить проверку и точно избежать ошибок, можно воспользоваться специальными функциями проверки орфографии в текстовых редакторах.

Уделите внимание оформлению

Резюме должно быть читабельным. Если вы расскажете о себе в формате сплошного текста, анкету сразу отложат в сторону. Чтобы создать хорошее резюме, используйте следующие рекомендации:

  • Весь текст должен быть разделен на блоки.
  • Используйте списки: в таком формате очень удобно изучать резюме.
  • В тексте следует избегать сокращений или терминов, которые рекрутер может не понять: помните, что он специалист кадровой службы, а не многопрофильный профессионал.
  • Весь текст нужно составлять в одном шрифте.
  • Не применяйте эмоджи и спецсимволы. Во-первых, это говорит о безответственном подходе к созданию резюме. Во-вторых, в разных текстовых редакторах они могут по-разному смотреться. 
  • Расставляйте подзаголовки и выделяйте отдельные абзацы. 
  • Объем резюме не должен превышать 1-2 страницы. Для выпускников без опыта работы оптимальный объем – 1 страница.

Если у вас возникли сложности с подготовкой структуры резюме, можно воспользоваться онлайн-конструктором или посмотреть примеры других анкет. Скачайте готовый шаблон бесплатно и просто внесите туда свои данные: каждый бланк проверен и одобрен опытным HR-специалистом. 

Подготовьте сопроводительное письмо

Чтобы получить хорошее предложение о работы выпускнику без опыта, нужно постараться. Значительно повысить шансы поможет написание сопроводительного письма. Помните, что оно не должно дублировать резюме. Распишите, почему выбрали эту компанию, по какой причине вас заинтересовала конкретная вакансия, и что вы готовы предложить.

В сопроводительном письме также можно более подробно рассказать о пройденной релевантной стажировке или практике, упомянуть про высокий средний балл. Если вы принимали участие в мероприятиях или проектах, расскажите об этом, не забыв перечислить конкретные достижения. 

Комментарии (0)

Комментариев к материалу еще нет