Раздел «Образование» – один из самых важных блоков во всем резюме. Именно на этот блок рекрутеры обращают внимание после изучения опыта и навыков кандидата.
Профильное или смежное образование может быть важным требованием вакансии, которое указывают рекрутеры. Многие полагают, что заполнять этот раздел очень просто: указываете оконченные учебные заведения, проставляете даты и все. Но часто есть нюансы: рекрутера не важна школа, соискатель может сменить университет, или вы находитесь на стадии обучения.
Мы расскажем, как правильно заполнять блок «Образование», чтобы привлечь внимание специалистов по подбору кадров.
Какая информация должна быть в разделе?
У каждого рекрутера есть своя определенная последовательность изучению резюме. Когда они бросают взгляд на анкету соискателей, они ищут конкретную информацию: это касается и раздела «Образование». Просматривая десятки резюме в день, у рекрутера нет возможности внимательно изучать каждый блок. Поэтому, рассказывая о своем образовании, нужно указывать конкретные данные:
- Полное название учебного заведения: многие ВУЗы имеют одинаковые аббревиатуры, поэтому во избежание путаницы необходимо расшифровать название.
- Степень полученного образования: например, специалист, бакалавр, магистр.
- Период обучения: когда начали учиться и когда закончили.
- Полное название факультета.
- Полученная специальность.
В зависимости от общего опыта работы соискатель также может включить дополнительную информацию. Например, тема дипломной работы: если работу ищет студент или выпускник, смежная тема может вполне привлечь работодателя, который предложит оформление в штат или прохождение стажировки.
В этот же раздел можно разместить информацию о наградах, рассказать об участии в студенческой самодеятельности, указать проекты, в которых вы принимали участие, и другие важные достижения, привлекающие потенциальных работодателей.
Если вы претендуете на уровень топ-менеджмента или ключевого руководителя, то рекрутера может заинтересовать не только оконченный ВУЗ или колледж. В этом случае от соискателя потребуется прохождение дополнительной управленческой подготовки: например, получить степень MBA.
Важный момент: уделите внимание объему этого раздела в контексте объема всего резюме. Например, при отсутствии опыта (или если его совсем мало) в блок «Образование» можно поместить дополнительные данные, тем самым увеличив общий объем. Но в этом случае всю информацию нужно делить на отдельные подразделы, чтобы структурировать данные.
Самое главное – в этом разделе должна располагаться исключительно правдивая информация. Данные об образовании весьма легко проверить, поэтому не стоит портить свою карьеру с самого начала.
Где должен располагаться раздел «Образование»?
Немногие знают, что блок «Образование» может размещаться в разных местах и идти после разных разделов. В первую очередь, все зависит от структуры и формата вашего резюме. Также на местоположение раздела влияет ваш опыт. Приведем конкретные примеры:
- Вы являетесь студентом или недавно окончили учебное заведение.
В этом случае у вас минимум опыта (или он вообще отсутствует). Тогда необходимо рассказать о своем образовании в начале анкеты, сразу после контактных данных. Это поможет рекрутеру сразу увидеть информацию о вашем профильном образовании, а также ознакомиться с достижениями и регалиями, которые вы смогли завоевать в период обучения.
- Вы меняете профессию.
Если вы решили переквалифицироваться и получить образование в другом направлении, одноименный раздел рекомендуется поместить перед блоком «Опыт работы».
- Вы опытный специалист.
В этом случае раздел «Образование» можно поместить в нижнюю часть резюме: например, он может идти сразу после раздела «Опыт работы».
Средний балл – нужно ли его упоминать?
В некоторых резюме встречается такая аббревиатура, как GPA – средний балл диплома или аттестата. Этот показатель очень просто высчитывается: необходимо сложить все ваши оценки и поделить на количество предметов.
В России рекрутеры учитывают средний балл достаточно редко: например, он может понадобится в том случае, если кадровик подобрал двух специалистов с одинаковым опытом работы и образованием, и чтобы выбрать лучшего, подсчитывает средний балл. В нашей стране чаще всего указываются другие показатели обучения. К примеру, «окончил ВУЗ с красным дипломом».
Однако если вы претендуете на получение должности в западных странах, то показатель GPA является важным критерием выбора. Если в резюме соискателя встречается высокий средний балл, то это может означать способность кандидата встретиться с новыми вызовами, которые могут встретиться на работе.
Если у вас высокий показатель среднего балла, то его можно смело добавлять в резюме в формате – «GPA – 4.78». В большинстве западных стран минимальным проходным баллом считается 4.0 – это тот уровень, при котором рекрутеры будут всерьез рассматривать вашу кандидатуру на должность.
Однако низкий средний балл вовсе не означает, что вы категорически не подходите на выбранную должность. Этот недостаток вполне можно компенсировать другими преимуществами: например, укажите в резюме хороший опыт работы, свои профессиональные компетенции и навыки, а также достижения.
Как заполнять раздел в период обучения?
Даже студентам или людям, которые имеют неоконченное высшее образование, необходимо заполнять одноименный раздел: он может дать рекрутерам или работодателю полезную информацию. И в итоге он обратит внимание именно на вашу кандидатуру.
Если на текущий момент вы являетесь студентом, достаточно указать три основных пункта: полное наименование учебного заведения, факультет, где вы учитесь, а также получаемую специальность. Еще важно дополнить эту информацию данными о любых наградах и достижениях: этим вы сможете показатель работодателю, что даже во время учебы думаете о карьере.
В случае наличия неоконченного образования можно не рассказывать, по какой причине решили покинуть учебное заведение: вероятнее всего, речь об этом зайдет на собеседовании. В резюме можно лишь указать пройденные курсы и достижения.
Приведем пример раздела для студента:
Российский государственный гуманитарный университет, г. Москва
2021 – по настоящее время
Факультет рекламы и маркетинга
Специалист по связям с общественностью (диплом будет получен в 2025 году)
- Возглавляю Студенческий совет РГГУ;
- Призер олимпиады «Современная реклама»;
- Лауреат премии ректора РГГУ.
Приведем пример для человека с неоконченным образованием:
Российский государственный гуманитарный университет, г. Москва
2022-2024
Факультет информации и обработки данных
- Окончил 2 курса по подготовке бакалавров;
- Прослушал курс «IT-технологии в современной промышленности».
Что можно добавить в раздел «Образование»?
Соискателям, которые являются студентами или имеют неоконченное образование, также рекомендуется обратить внимание рекрутеров на другие данные. HR-эксперты советуют добавить дополнительные разделы:
- Профессиональное развитие.
Здесь можно указать профильные семинары, курсы или тренинги. Это поможет показать рекрутеру, что даже в период обучения вы стремитесь к самообразованию и повышению своей квалификации. Также можно добавить информацию о членстве в любых профессиональных организациях (даже если организации находятся внутри структуры учебного заведения). Кстати, эту информацию можно добавить в отдельный раздел «Дополнительное образование» или «Курсы повышения квалификации».
- Участие в программах по обмену.
Насыщенная студенческая жизнь может включать в себя программы по обмену: их прохождение свидетельствует о том, что студент знакомился с другой культурой, изучал иностранный язык и готов ко всему новому. Если информация об этом прямо или косвенно связана с должностью, укажите это.
- Награды и поощрения.
Обучаясь, вы смогли завоевать признание профессиональной общественности или получить рекомендации от других специалистов? Обязательно расскажите об этом отдельном подразделе.
Комментарии (0)
Комментариев к материалу еще нет