Многие начинают свой путь со студенческой скамьи: это позволяет набраться опыта еще в период обучения, и после окончания учебного заведения претендовать на более высокооплачиваемые должности.
Большинство студентов неправильно составляют резюме, в результате чего сталкиваются с трудностями при поиске работы. Как найти работу для получения опыта, если для устройства на работу нужен этот самый опыт? Наши рекомендации помогут выйти из замкнутого круга и получить хорошее предложение.
Используйте проверенные шаблоны
Для студентов, у которых не было опыта составления резюме, подготовка анкеты сопряжена с трудностями. Нарушение структуры, неправильное оформление, неверный порядок расположения блоков и разделов: все это значительно снижает шансы получить внимание со стороны рекрутеров.
Избежать ошибок помогут бесплатные шаблоны, составленные опытными HR-экспертами. Вы можете сэкономить свое время: скачать шаблоны и самостоятельно заполнить их в соответствии с нашими рекомендациями. Структурированные и визуально оформленные резюме привлекут внимание потенциальных работодателей.
Шаблоны резюме для студента с местом под фото
Обязательно укажите достижения
Опытные соискатели перечисляют достижения, полученные на предыдущих местах работы. Но что писать студенту, который еще не успел получить опыт? Здесь можно упомянуть про любые достижения, которые были получены во время учебы. Например, вы принимали участие в студенческих мероприятиях, выигрывали научные гранты, смогли добиться научных публикаций.
Важно: не следует указывать все подряд. Особенно, если во время получения образования у вас было много достижений. Лучше сосредоточиться на достижениях релевантных выбранной вакансии.
Как неправильно:
Участвовал в научной конференции и готовил диплом.
Как правильно:
Принимал участие в конференции «Тренды современного маркетинга» и занял 3 место среди представителей учебного заведения, защитил диплом на тему «Основы PR-сопровождения логистических компаний» с отличием.
Составьте несколько резюме
Рекрутеры или работодатели не очень любят видеть перед собой резюме, составленное сразу на несколько вакансией и должностей. Для них такой подход означает, что вчерашний студент ищет любую работу, лишь бы найти ее поскорее.
Если ваша специализация разделена на несколько направлений, составьте список из них. Во время поиска работы включайте каждую вакансию в определенную категорию из направлений. И под каждое направление создавайте свое резюме и сопроводительное письмо.
Помните, что под каждое резюме нужно подбирать конкретные профессиональные навыки и личные качества, которые соответствуют требованиям вакансии.
Какие навыки нужно указывать?
Современному студенту нужно забыть о классических навыках, которые соискатели указывают десятилетиями. Рекрутеры утверждают, что наличие шаблонных и абстрактных фраз в разделе «Профессиональные навыки» снижают шанс получения предложения.
Сегодня навыки можно разделить на два вида: soft и hard skills. Условно говоря, это личные качества и профессиональные навыки. К примеру, умение работать в программе 1С, это hard skills, а работа в команде – soft skills. Рекрутеры обращают внимание и на первую, и на вторую категорию, сопоставляя их друг с другом.
Подробно перечислите ваши скиллы, которые были приобретены во время обучения, прохождения производственной практики или подработки.
Как неправильно:
Трудолюбие, коммуникабельность, активность.
Как правильно:
Гибкие навыки тайм-менеджмента, навыки взаимодействия в команде, продвинутый пользователь Figma, навыки программирования на jаvascript.
Как заполнять раздел «Образование»?
Может показаться, что здесь все просто: указываешь учебное заведение и специальность. На деле же многие студенты и выпускники не совсем верно заполняют данный раздел.
Здесь следует указать: полное название учебного заведения, полученную или получаемую специальность, уровень образования, сроки учебы. Если вы продолжаете свое обучение, то нужно упомянуть про будущий год выпуска. Важно: в этом разделе не рекомендуется указывать школу. Это займет лишнее пространство в резюме, но при этом не является важным фактором для рекрутера.
Как неправильно:
Обучался в средней школе до 2015 года, потом получил высшее образование в СПбГУ в 2020 году.
Как правильно:
Среднее специальное образование, Московский колледж искусств, 2015-2018 гг, специальность – дизайнер. Высшее образование, Санкт-Петербургский государственный университет, специальность – специалист по связям с общественностью, 2018 – 2022 гг.
Как рассказывать про опыт работы?
У вчерашних студентов крайне редко есть соответствующий опыт работы. А если и есть, он далеко не всегда совпадает с полученной специальностью. В этом случае данный раздел можно смело заполнять любой информацией о пройденных стажировках или производственных практиках, реализованных проектах (включая научные), своем участии во внеучебной жизни.
Как неправильно:
Опыт работы отсутствует.
Как правильно:
2015 год – прохождение производственной практики в ООО «Вектор». Выполняемые обязанности: участие в разработке маркетинговой стратегии, составление базы клиентов, проработка маркетинг-кита, инициация публикаций о деятельности компании в СМИ.
2016 год – прохождение стажировки по собственной инициативе в ПАО «Мир». Выполняемые обязанности: выполнение поручений руководителя, организация e-mail рассылки клиентам, разработка каталогов и презентаций.
В период обучения являлся председателем Студенческого совета СПбГУ, состоял в жюри конкурса «Лучшая студенческая публикация», активно занимался волонтерскими проектами.
Какую цель указывать в резюме?
Любому студент очень сложно определить свою цель, особенно в самом начале карьерного пути. Помните, что стандартные фразы «хочу устроиться на работу» или «нужна работа для заработка» категорически не подойдут. Рекрутеру важно, чтобы вы понимали свои обязанности и выполнял их. Кроме того, студентов берут на работу со стратегической точки зрения: чтобы вырастить из них опытных специалистов.
Как неправильно:
Получить должность в вашей компании.
Как правильно:
Получить опыт в рамках своей специализации, повысить уровень конкурентоспособности на рынке труда, получить современные и актуальные навыки, обеспечить стабильный и устойчивый карьерный рост.
Писать ли сопроводительное письмо?
Да, это почти обязательно. А иногда качественное сопроводительное письмо с грамотной структурой привлекает рекрутера больше, чем резюме.
Сопроводительное резюме должно не повторять резюме, а дополнять его. Здесь можно подробно рассказать о своих способностях и активном участии в мероприятиях, а также выразить свою надежду в заинтересованности к вашей персоне. Важно: письмо не является вашей подробной автобиографией, его средний объем составляет от 0,5 до 1 страницы А4.
Скачать документ
Комментарии (0)
Комментариев к материалу еще нет