Какое фото нужно использовать при составлении резюме?

Резюме – это и деловой документ, и самопрезентация. Статистика показывает, что около 35% кандидатов отсеиваются на этапе отбора резюме из-за неправильно выбранной фотографии для анкеты. 

Фотография дополняет резюме и создает представление о кандидате на вакансию. Но какие фото подойдут для резюме и нужно ли прикладывать фотографию к анкете? 

Нужно ли добавлять фотографию в резюме?

Наличие фотографии чаще всего не является обязательным требованием. Исключение – вакансии, которые предусматривают общение с клиентами, проведение презентаций и другие подобные обязанности.

Но есть обратная сторона: люди очень любят визуализировать, в том числе и специалисты по подбору кадров. Это означает, что резюме с фотографиями точно выделяются больше, чем анкеты без фото. При просмотре резюме HR-специалист сопоставляет информацию с анкеты и «привязывает» ее к фотографии. И это значительно повышает шансы получить заветное предложение.

В целом, для многих вакансий фотография не является обязательным требованием к резюме (если иное не указано в описании вакансии). Тем не менее она позволит визуализировать образ профессионала, расположить к себе потенциального рекрутера и повысить вероятность получения отклика. 

Для претендентов на позиции линейного персонала фотография не потребуется. А вот для соискателей, претендующих на получение руководящих должностей, фотография уже давно является признаком хорошего тона. 

Но главное – правильно выбрать фотографию.

Ошибки при выборе фото для резюме

Для начала расскажем о том, какими фотографии не должны быть. Несколько рекомендаций:

• Не делайте селфи. 

Селфи не очень часто позволяют получить действительно качественные фотографии. Сам по себе формат селфи не соответствует деловым нормам и может оттолкнуть рекрутера: особенно если вы претендуете на получение должности в крупной компании.

• Избегайте групповых фото.

Очевидный совет, но многие рекрутеры часто нарушают его, прикрепляя к резюме фотографии со своими родственниками, детьми или друзьями. А если эти фото были сделаны в неформальной обстановке, то шанс отказа значительно повышается. Запомните простое правило – на фотографии должен быть изображен только соискатель.

• Не используйте ярко выраженный фон.

Даже если вы хотите похвастаться отдыхом на фоне зеленых пальм, резюме – не самый подходящий вариант для этого. Задний фон должен быть максимально нейтральным, на нем не должно быть никаких посторонних и ярких предметов. Кстати, обильно наложенные на фотографию фильтры тоже могут испортить впечатление: допустима только профессиональная обработка фото.

• Не пытайтесь показаться модником.

Ваши познания в современной моде вряд ли заинтересуют рекрутера. Исключение – если вы хотите стать дизайнером одежды. Лучше всего выбирать нейтральный деловой костюм или стиль casual.

• Не фотографируйтесь в неподходящей обстановке.

Фотографии, сделанные на фоне вашей кухни, огорода, ковров, висящих на стене, лишь вызовут недоумение у работодателя. Самый оптимальный вариант – однотонная нейтральная стена или профессиональная студия.

Как выбрать правильное фото для резюме?

Если вы планируете занять руководящую должность, фотографируйтесь в деловом стиле одежды. Соответствовать должна и окружающая обстановка: лучше всего сфотографироваться в рабочей обстановке, что отразит ваш профессионализм и позволит будущему работодателю представить вас на работе. 

При этом нужно отталкиваться и от вакансии, на которую вы откликаетесь. Далеко не всегда кандидат на фотографии должен быть облачен в строгий костюм. Например, если вы претендуете на творческую должность, фотография может быть менее строгой. Но при этом ваше лицо все равно должно быть в центре внимания.

Девушкам и женщинам нужно избегать вызывающего макияжа: для фотографии лучше всего сделать неброский и аккуратный макияж. В качестве одежды подойдет простой костюм: открытая одежда отвлекает внимание от главного – вашего профессионализма. 

Особое внимание нужно обратить на выражение лица. Не нужно быть хмурым и максимально серьезным: допускается легкая полуулыбка. Ваше лицо на фотографии должно излучать одновременно профессионализм, доброжелательное выражение и дружелюбность. 

Вовсе не обязательно прикреплять фотографию в одной строгой позе, где видно только ваше лицо по плечи. С позой для фото можно экспериментировать: например, повернуться в половину тела. При этом желательно принять свободную позу: на фотографии должен быть изображен кандидат без скрещенных ног и рук.

Чаще всего HR-специалисты советуют отправлять фотографии, где видна верхняя часть соискателя. Однако фото в полный рост считается допустимым. Главное, чтобы на фотографии лицо кандидата не терялось, а было четко видно.

Можно ли использовать фотографию для резюме из паспорта? Да, это допустимо и всегда лучше, чем неуместные и вызывающие фото. Но это все равно не самый идеальный вариант, поскольку кандидат выглядит не очень естественно.

Самый лучший вариант – обратиться в фотостудию или фотоателье, где специалисты с опытом подскажут вам самые выгодные позиции и сделают по-настоящему качественную фотографию. Однако и в домашних условиях вполне можно сделать хорошее фото. Для этого выберите нейтральный фон, позаботьтесь о качестве фотографии, попробуйте несколько кадров с разными позами, подберите одежду.