Более 1000 отзывов 4.93

Образец резюме Менеджера по работе с персоналом - заполненный пример

Образец резюме Менеджера по работе с персоналом в виде заполненного бланка. Используйте шаблон резюме Менеджера по работе с персоналом, чтобы понять, как правильно заполняются блоки с информацией в структурированном бланке резюме. Подберите шаблон резюме для Менеджера по работе с персоналом, чтобы самостоятельно заполнить бланк и выделиться среди других соискателей при приеме на работу.

Дополнительно, мы рекомендуем вам автоматизировать создание резюме и составить его с помощью нашего бесплатного конструктора. Попробуйте заполнить форму и создать резюме Менеджера по работе с персоналом без загрузки шаблонов. Конструктор все сделает за вас, а на выходе вы получите качественный файл в PDF и DOC форматах.

Место для фотографии в резюме

Фамилия Имя Отчество

Менеджер по работе с персоналом

Занятость: Полная

Желаемый график работы: Полный день

Желаемая зарплата: от 45 000 руб.

Цель резюме

Желаю применить богатый опыт и комплексные навыки в области управления персоналом для создания высокоэффективных и мотивированных команд, способных достигать стратегических целей компании.

Контактная информация

Телефон: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

Электронная почта: email@yandex.ru

Личная информация

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Братск 

Переезд: Не готова к переезду

Дата рождения: 19 июня 1989 

Семейное положение: Замужем (есть дети)

Опыт работы

Период работы: 2019 г. — настоящее время 

Должность: Менеджер по работе с персоналом

Организация: Кадровый центр, qWell, г. Братск 

Обязанности:

  • Организация и ведение процесса подбора персонала: разработка вакансий, собеседование, оценка кандидатов.
  • Развитие и внедрение программы обучения и развития сотрудников, включая тренинги по лидерству и профессиональному росту.
  • Управление процессом оценки и аттестации персонала, разработка и внедрение системы стимулирования и мотивации.

Достижения:

  • Снижение текучести персонала на 15% за год.
  • Внедрение системы оценки эффективности труда, что привело к повышению производительности на 20%.

Период работы: 2012 г. — 2019 г.

Должность: HR-менеджер  

Организация: ПАО ВЫМПЕЛКОМ Билайн, г. Братск 

Обязанности:

  • Оптимизация процесса подбора персонала с использованием современных методов и технологий.
  • Разработка и внедрение корпоративных программ по обучению и развитию сотрудников.
  • Управление корпоративными мероприятиями для укрепления командного духа.

Достижения:

  • Повышение эффективности процесса подбора персонала, уменьшение времени на заполнение вакансий на 20%.
  • Реализация системы внутреннего обучения, что увеличило уровень квалификации сотрудников на 25%.

Образование

Учебное заведение: ИГУ (БФ) 

Год окончания: 2015 г.

Факультет: Связи с общественностью 

Специальность: Связи с общественностью в сфере управления 

Форма обучения: Очная

О себе

Личные качества

  • Эмпатия, толерантность, стратегическое мышление, целеустремленность. 

Профессиональные навыки

  • Управление процессами подбора и адаптации.
  • Развитие и внедрение систем обучения и развития персонала.
  • Управление конфликтами и построение эффективных команд.
  • Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования.

Компьютерные навыки

  • Продвинутое владение MS Office, опыт работы с HR-системами. 

Курсы и тренинги

  • Курс "Управление человеческими ресурсами" (2022)
  • Тренинг "Коучинг в управлении персоналом" (2021)
  • Курс "Психология в HR" (2019)

Дополнительная информация о себе

  • Активное участие в образовательных проектах по развитию soft skills среди молодежи. Волонтерский опыт в поддержке программ социальной адаптации для мигрантов.

Выберите шаблон резюме
для самостоятельного заполнения в текстовом редакторе